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PREVENCIÓN DEL ESTRÉS EN EL CUIDADO DE PERSONAS MAYORES

Área SANIDAD
Centro Gáldar  
Nombre curso PREVENCIÓN DEL ESTRÉS EN LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES
Inicio 31/01/2020 Fin 05/03/2020
Tipo OCUPADO/AS Y DESEMPLEADO/AS Horas 50 h.
Becas: Las personas inscritas como desempleadas podrán tener derecho a una beca y/o ayuda de transporte.
Num. Horas Prácticas: 0
Horario:
LMXJV De: 18:00 a 20:00
Horario Extendido: Teleformación
Requisitos: Nivel 1: ningun requisito académicos ...
Perfil: Destinado a personas ocupadas en los siguientes sectores: Otras actividades sanitarias Oficinas de farmacia Acción e intervención social Ocio educativo y animación sociocultural Servicios de atención a personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. Centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
Objetivos: Dotar a los asistentes al curso de unas estrategias y habilidades que puedan aplicar en su vida diaria y que vayan encaminadas a reducir el estrés que se puede generar en la atención al anciano. Objetivos específicos: Mejorar la disposición física y mental para realizar las tareas del cuidado de pacientes. -Afrontar los muchos problemas que supone cuidar a un familiar/paciente. -Realizar los esfuerzos físicos y emocionales que precisan algunas tareas. -Desarrollar la capacidad resolutiva. -Controlar su propia vida y la realidad cotidiana -Mantener un estado de serenidad y bienestar. -Identificar y evaluar situaciones y eventos estresantes -Entrenarse en la utilización de técnicas para lograr: cambios en las situaciones estresantes, control y modificación de los pensamientos disfuncionales, control de la activación fisiológica, desarrollo y puesta en marcha de conductas eficaces para poner fin a las situaciones de estrés relacionadas directamente al acto de cuidar
Contenidos: 1. CONCEPTO DEL ESTRÉS Y BURN-OUT. 1.1. Definición de estrés. 1.2. Ciclo del estrés. 1.3. Conceptos de estrés. 1.4. Concepto de burn-out 2. FACTORES QUE PRODUCEN ESTRÉS. 2.1. Fuentes intrínsecas al propio trabajo (tarea). 2.2. Desempeño de roles. 2.3. Las relaciones interpersonales. 2.4. Desarrollo de la carrera. 2.5. Estructura, cultura y clima de organización. 2.6. Extra organizacionales. 3. PREVENCIÓN DEL BURN-OUT Y ESTRÉS. 3.1. Relajación progresiva. 3.2. Imaginación. 3.3. Técnicas de afrontamiento. 3.4. Intervención a nivel organizacional. 3.5. Medidas preventivas sobre la organización del trabajo.
Certificaciones: Curso acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas con carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
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Agencia de colocación :
Nº de identificación: 0500000003

V04032014