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DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Área EDUCACIÓN
Centro Tamaraceite-Teror
Tipo SCE DESEMPLEADOS/AS Horas 340 h.
Presentación: COMPETENCIA GENERAL: Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica. - Programar acciones formativas para el empleo, adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral. - Seleccionar, elaborar, adaptar y utilizar materiales, medios y recursos didácticos para el desarrollo de contenidos formativos. - Impartir y autorizar acciones formativas para el empleo utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos. - Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje en las acciones formativas para el empleo. - Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo.
Num. Horas Prácticas: 40
Promociones: AVISO: Curso Solicitado al Servicio Canario de Empleo.Los cursos están pendientes de adjudicación
Requisitos: 3. Nivel III de Cualificación. El requisito formativo de acceso a los certificados de profesionalidad será al menos uno de los siguientes: a) Estar en posesión del título de Bachiller. b) Estar en posesión de certificado de profesionalidad del mismo nivel que el módulo o módulos formativos y/o certificado de profesionalidad al que se desea acceder. c) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional. d) Cumplir el requisito académico de acceso al ciclo formativo de grado superior establecido: segundo de Bachillerato de cualquier modalidad de Bachillerato experimental, Título de Técnico Superior o Técnico Especialista, Curso de Orientación Universitaria (COU) o Preuniversitario, Titulación Universitaria o equivalente; o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por la administración educativa. e) Tener superada la prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años y/o 45 años. f) Tener los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación, en los siguientes términos: - Haber superado con aprovechamiento los procesos formativos que en su caso convoque el SCE destinados a adquirir los conocimientos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación que se imparta en el correspondiente Certificado de Profesionalidad. - Superar las pruebas de acceso que, en su caso, convoque el Servicio Canario de Empleo.""

¿No has tenido la oportunidad de cursar bachiller? Sería una lástima que no pudieses formarte en el Certificado de Profesionalidad que más te gusta por no cumplir los requisitos de admisión. Por ello, queremos ofrecer una opción para que puedas acceder a ellos. Si superas con satisfacción el Curso de Acceso a Certificados de Profesionalidad nivel III podrás inscribirte en el curso que deseas. ¡Confía en ti y fórmate en el sector servicios!

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Puesto que el principal objetivo que se persigue a través de estos cursos es la obtención de un empleo, te recomendamos que te inscribas en www.empleoaqui.com para poder cumplimentar tu Currículum Vítae. Esto, facilitará mucho tu proceso de inscripción en los cursos del Servicio Canario de Empleo. Además, te dará la posibilidad de acceder a talleres y cursos gratuitos para mejorar tu empleabilidad.
Objetivos: COMPETENCIA GENERAL: Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica. - Programar acciones formativas para el empleo, adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral. - Seleccionar, elaborar, adaptar y utilizar materiales, medios y recursos didácticos para el desarrollo de contenidos formativos. - Impartir y autorizar acciones formativas para el empleo utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos. - Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje en las acciones formativas para el empleo. - Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo.
Contenidos: MÓDULO 1: Programación Didáctica de Acciones Formación para el Empleo (60 horas). Unidad Didáctica 1: Estructura de la Formación Profesional. Unidad Didáctica 2: Certificados de Profesionalidad. Unidad Didáctica 3: Elaboración de la Programación Didáctica de una Acción Formativa en Formación para el Empleo. Unidad Didáctica 4: Elaboración de la Programación Temporalizada de la Acción Formativa. MÓDULO 2: Selección, Elaboración, Adaptación y Utilización de Materiales, Medios y Recursos (90 horas). Unidad Didáctica 1: Diseño y Elaboración de Material Didáctico Impreso. Unidad Didáctica 2: Planificación y Utilización de Medios y Recursos Gráficos. Unidad Didáctica 3: Diseño y Elaboración de Materiales y Presentaciones Multimedia. Unidad Didáctica 4: Utilización de la Web como Recurso Didáctico. Unidad Didáctica 5: Utilización de la Pizarra Digital Interactiva. Unidad Didáctica 6: Entorno Virtual de Aprendizaje. MÓDULO 3: Impartición y Tutorización de Acciones Formativas para el Empleo (100 horas). Unidad Formativa 1: Impartición de Acciones Formativas para el Empleo. Unidad Didáctica 1: Aspectos Psicopedagógicos de la Formación Profesional para el Empleo Unidad Didáctica 2: Dinamización del Aprendizaje en el Grupo, según Modalidad de Impartición. Unidad Didáctica 3: Estrategias Metodológicas en la Formación Profesional para el Empleo, según modalidad de impartición. Unidad Formativa 2: Tutorización de Acciones Formativas para el Empleo. Unidad Didáctica 1: Características de las Acciones Tutoriales en Formación Profesional para el Empleo. Unidad Didáctica 2: Desarrollo de la Acción Tutorial. Unidad Didáctica 3: Desarrollo de la Acción Tutorial en Línea. MÓDULO 4: Evaluación del Proceso de Enseñanza-Aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo (60 horas). Unidad Didáctica 1: Evaluación en Formación para el Empleo Aplicada a las Distintas Modalidades de Impartición. Unidad Didáctica 2: Elaboración de Pruebas para la Evaluación de Contenidos Teóricos. Unidad Didáctica 3: Diseño y Elaboración de Pruebas de Evaluación de Prácticas Adaptadas a la Modalidad de Impartición. Unidad Didáctica 4: Evaluación y Seguimiento del Proceso Formativo Conforme a la Formación Presencial y en Línea. MÓDULO 5: Orientación Laboral y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo (30 horas). Unidad Didáctica 1: Análisis del Perfil Profesional. Unidad Didáctica 2: La Información Profesional. Estrategias y Herramientas para la Búsqueda de Empleo. Unidad Didáctica 3: Calidad de las Acciones Formativas. Innovación y Actualización Docente.
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Nº de identificación: 0500000003

V04032014