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LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL. SEAD110PO

Área PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL
Centro Gáldar  
Nombre curso LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL. SEAD110PO
Tipo SCE OCUPADOS Horas 100 h.
Presentación:

-Analizar todos los servicios online de la Seguridad Social y las medidas de seguridad que se deben tomar cuando se realizan los trámites a través de internet.

-Tener un primer contacto con la sede electrónica de la Seguridad Social.

-Conocer todos los trámites que ofrece la sede electrónica de la Seguridad Social.

-Conocer cómo establecer una buena comunicación con la Seguridad Social.

-Aprender cómo se comunican los contratos al Servicio Público de Empleo.

-Aprender cómo se comunican accidentes a través del Sistema Delt@.
Num. Horas Prácticas: 0
Horario:
LMXJV De: 18:00 a 20:00
Horario Extendido: MODALIDAD DE IMPARTICIÓN ONLINE. CURSO PENDIENTE DE ADJUDICACIÓN DEFINITIVA POR EL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO
Requisitos: Nivel 1: ningun requisito académicos ...
Perfil: Dirigido prioritamente a personas ocupadas, tendrán prioridad de acceso las personas residentes en Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, La Gomera y el Hierro.
Objetivos: Identificar y evaluar los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral a través del conocimiento e interpretación de la normativa reguladora del ámbito de la prevención así como de los distintos métodos de evaluación del riesgo psicosocial. Identificar situaciones constitutivas de estrés, mobbing y burnout, así como la insatisfacción laboral o carga mental.
Contenidos: 1. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL. 1.1. Factores de riesgo psicosocial. 1.2. Marco conceptual (diferencia entre exposición, origen y efecto). 1.3. Marco teórico (modelos demanda-control y esfuerzo-recompensa). 1.4. Marco normativo: obligación legal de intervenir frente a los riesgos psicosociales y la intervención de forma ajustada a ley. 1.5. Método jurídicamente adecuado y participativo. 2. EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES. 2.1. Requerimientos científicos del método (validez, fiabilidad). 2.2. Requerimientos operativos del método. 2.3. Métodos generales de evaluación de los riegos psicosociales. 3. PRINCIPIOS DE INTERVENCIÓN PREVENTIVA. 3.1. Principios de la intervención preventiva. 3.2. La intervención sobre el origen. 3.3. Principios organizativos. 3.4. Enriquecer el trabajo. 3.5. Formas de participación directa. 3.6. Trabajar de forma cooperativa. 3.7. Informar sobre lo cotidiano. 3.8. Estabilidad en las condiciones de trabajo. 4. ESTRÉS, ACOSO Y SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO. 4.1. Estrés. 4.1.1. Concepto, fases y evaluación. 4.2. Síndrome de estar quemado. 4.2.1. Concepto, fases y propuestas de intervención. 4.3. Acoso moral: origen y definición ¿qué es y qué no es? 4.4. Propuestas de intervención. 4.5. El papel de las organizaciones sindicales.
Certificaciones: Este curso está certificado por el Servicio Canario de Empleo y Servicio Público de Empleo Estatal.
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Registro Mercantil de Las Palmas, Tomo 1638, Libro 0, Folio 139, Hoja GC-29772, Inscripción 1ª
Agencia de colocación :
Nº de identificación: 0500000003

V04032014