GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES

Presentación del módulo formativo

El módulo formativo MF0237_3 – Gestión administrativa de las relaciones laborales forma parte del certificado de profesionalidad Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208), de nivel 3.

Este módulo capacita para aplicar la normativa laboral vigente y gestionar administrativamente las relaciones laborales, incluyendo la contratación, el cálculo de prestaciones de la Seguridad Social, la gestión de nóminas y cotizaciones, así como el uso de aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.

Metodología

Metodología teórico-práctica orientada a la aplicación real de la normativa laboral y a la gestión administrativa de las relaciones laborales, mediante ejercicios prácticos de contratación, cálculo de nóminas y cotizaciones, resolución de supuestos profesionales y uso de aplicaciones informáticas de recursos humanos.

Objetivos del módulo

Realizar la gestión administrativa de las relaciones laborales, aplicando la normativa laboral, sindical y fiscal vigente, elaborando la documentación derivada de la contratación, retribución y cotización del personal, y utilizando aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos.

Contenidos formativos

UF0341 – Contratación laboral

• Normativa laboral y de empleo aplicable.
• Modalidades de contratación y sus características.
• Documentación derivada del proceso de contratación.
• Procedimientos de inspección y control laboral.
• Gestión y actualización de la documentación laboral.

UF0342 – Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social

• Acción protectora del Sistema de la Seguridad Social.
• Tipos de prestaciones y requisitos.
• Cálculo de prestaciones económicas y asistenciales.
• Gestión de incidencias relacionadas con la incapacidad temporal.

UF0343 – Retribuciones salariales, cotización y recaudación

• Estructura del salario y conceptos retributivos.
• Cálculo de nóminas.
• Cotización a la Seguridad Social.
• Liquidación y recaudación de cuotas.
• Fiscalidad del salario y retenciones de IRPF.

UF0344 – Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos

• Instalación y uso de aplicaciones de gestión laboral.
• Introducción y mantenimiento de datos del personal.
• Elaboración informatizada de nóminas y seguros sociales.
• Generación de informes y documentación laboral.
• Confidencialidad y protección de datos.

Módulo formativo

Certificación

La superación del módulo formativo MF0237_3 – Gestión administrativa de las relaciones laborales permitirá la acreditación parcial acumulable asociada a la unidad de competencia correspondiente, dentro del certificado de profesionalidad en el que se integre.