ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PLATAFORMAS LMS MOODLE

Objetivos y competencias en gestión de la teleformación: Gestión de LMS-Moodle: aplicar las funcionalidades básicas de la plataforma Moodle en la gestión de programas de teleformación; adaptación de la formación presencial: transformar programas presenciales a modalidad online teniendo en cuenta las características del aprendizaje en línea; funciones del gestor de teleformación: desarrollar las competencias necesarias para la coordinación y gestión de acciones formativas online; calidad y eficacia formativa: garantizar la adecuada planificación, seguimiento y ejecución de las acciones formativas en entornos virtuales de aprendizaje.

¡Acción Formativa Online!

Contenidos de e-learning: fundamentos del e-learning, características, ventajas y uso de plataformas de aprendizaje como Moodle. Manejo de herramientas básicas de navegación y recursos digitales para la docencia online. Uso de foros, tareas, mensajería y otros recursos educativos para la comunicación y el aprendizaje. Gestión de aulas virtuales: creación de cursos, asignación de roles, matriculación de usuarios y organización de contenidos. Evaluación y seguimiento: elaboración de informes, calificaciones y cuestionarios de satisfacción. Diseño y gestión de acciones formativas: planificación de cursos en modalidad e-learning o b-learning, coordinación del proceso formativo y desarrollo de competencias digitales docentes.