DIRECCION DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO
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Qué aprenderás
Este curso te ofrece una visión actual y práctica de la gestión de personas orientada a atraer, desarrollar y retener el talento. Aprenderás a dirigir equipos, definir puestos, seleccionar perfiles y evaluar el desempeño con criterios profesionales.Descubrirás cómo aplicar la gestión por competencias y mejorar la comunicación interna en tu organización. Incluye herramientas clave como la dirección por objetivos, el análisis DAFO y el cuadro de mando integral.
Requisitos
Objetivos
Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.
Modulos
1 DIRIGIENDO ORGANIZACIONES Y PERSONAS EN EL SIGLO XXI.
2 DEFINIR UN PUESTO DE TRABAJO Y ELEGIR A QUIÉN LO OCUPE.
3 DESARROLLA PERSONAS, DESARROLLA LA EMPRESA.
4 LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS COMO MODELO DE DIRECCIÓN DE PERSONAS.
5 COMUNICACIÓN INTERNA EFICAZ PARA LA MEJORA DE LA ORGANIZACIÓN.
6 DIRIGIR ESTABLECIENDO OBJETIVOS Y CON LA PARTICIPACIÓN DEL EQUIPO I.
7 DIRIGIR ESTABLECIENDO OBJETIVOS Y CON LA PARTICIPACIÓN DEL EQUIPO II.
8 EL CAMBIO COMO MEJORA.
Certificaciones
Acreditación oficial expedida por el SCE, SEPE y Ministerio de Educación.
