DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES
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Qué aprenderás
Si gestionas equipos a distancia o tu empresa ha apostado por el teletrabajo, este curso te dará las claves para coordinar, motivar y conseguir resultados reales con personas que no ves cada día. Aprenderás técnicas específicas de liderazgo virtual, comunicación digital efectiva y gestión del rendimiento remoto.
Lo que aprenderás
- Identificar las diferencias clave entre equipos presenciales y virtuales para adaptar tu estilo de liderazgo
- Construir equipos de trabajo equilibrados según habilidades técnicas, interpersonales y personales
- Aplicar herramientas digitales para la coordinación, seguimiento y colaboración efectiva
- Gestionar la presencia social y la calidad de la información en entornos remotos
- Desarrollar estrategias para mantener la cohesión, motivación y productividad del equipo a distancia
- Resolver conflictos y tomar decisiones en entornos de trabajo virtual
- Integrar equipos híbridos combinando lo mejor de la presencialidad y la virtualidad
Salidas laborales
Esta formación te prepara para puestos como responsable de equipos remotos, coordinador/a de proyectos digitales, responsable de formación online, gestor/a de equipos distribuidos o analista de organización. En Gran Canaria, con el auge del teletrabajo en sectores tecnológicos, de atención al cliente, consultoría y administración, estas competencias son cada vez más demandadas. Obtendrás un diploma oficial acreditado por el SEPE.
Domina el futuro del trabajo y conviértete en el líder que todo equipo virtual necesita.
Requisitos
Objetivos
Objetivo general:
Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.
Objetivos específicos:
- Desarrollar habilidades técnicas, interpersonales y personales para la construcción de equipos virtuales
- Aplicar la matriz de reparto de responsabilidades en equipos de trabajo remoto
- Gestionar la presencia social y la calidad de la información en entornos virtuales
- Comprender los factores de éxito en entornos virtuales de aprendizaje y trabajo
- Identificar ventajas y retos de la virtualización del trabajo
- Aplicar herramientas digitales útiles para la gestión de equipos remotos
Modulos
DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES: 30 h
Certificaciones
Al finalizar el curso con evaluación positiva (calificación de Apto), recibirás un diploma oficial acreditado por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) de la especialidad formativa ADGD0003 - Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales, con 30 horas de formación.
Esta acreditación certifica que has adquirido las competencias profesionales en dirección y gestión de equipos de trabajo en modalidad virtual.