DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES

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DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES

Qué aprenderás

Si gestionas equipos a distancia o tu empresa ha apostado por el teletrabajo, este curso te dará las claves para coordinar, motivar y conseguir resultados reales con personas que no ves cada día. Aprenderás técnicas específicas de liderazgo virtual, comunicación digital efectiva y gestión del rendimiento remoto.

Lo que aprenderás

  • Identificar las diferencias clave entre equipos presenciales y virtuales para adaptar tu estilo de liderazgo
  • Construir equipos de trabajo equilibrados según habilidades técnicas, interpersonales y personales
  • Aplicar herramientas digitales para la coordinación, seguimiento y colaboración efectiva
  • Gestionar la presencia social y la calidad de la información en entornos remotos
  • Desarrollar estrategias para mantener la cohesión, motivación y productividad del equipo a distancia
  • Resolver conflictos y tomar decisiones en entornos de trabajo virtual
  • Integrar equipos híbridos combinando lo mejor de la presencialidad y la virtualidad

Salidas laborales

Esta formación te prepara para puestos como responsable de equipos remotos, coordinador/a de proyectos digitales, responsable de formación online, gestor/a de equipos distribuidos o analista de organización. En Gran Canaria, con el auge del teletrabajo en sectores tecnológicos, de atención al cliente, consultoría y administración, estas competencias son cada vez más demandadas. Obtendrás un diploma oficial acreditado por el SEPE.

Domina el futuro del trabajo y conviértete en el líder que todo equipo virtual necesita.

Requisitos

Nivel 1: No requiere ningún requisito académico...

Objetivos

Objetivo general:

Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.

Objetivos específicos:

  • Desarrollar habilidades técnicas, interpersonales y personales para la construcción de equipos virtuales
  • Aplicar la matriz de reparto de responsabilidades en equipos de trabajo remoto
  • Gestionar la presencia social y la calidad de la información en entornos virtuales
  • Comprender los factores de éxito en entornos virtuales de aprendizaje y trabajo
  • Identificar ventajas y retos de la virtualización del trabajo
  • Aplicar herramientas digitales útiles para la gestión de equipos remotos

Modulos

DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES: 30 h

Certificaciones

Al finalizar el curso con evaluación positiva (calificación de Apto), recibirás un diploma oficial acreditado por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) de la especialidad formativa ADGD0003 - Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales, con 30 horas de formación.

Esta acreditación certifica que has adquirido las competencias profesionales en dirección y gestión de equipos de trabajo en modalidad virtual.

Ubicación
Plataforma Externa

Moodle del Centro

Modalidad de la formación: Teleformación

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