LIDERAZGO DIGITAL EN UNA ORGANIZACIÓN

Presentación del programa formativo

La acción formativa IFCT0037 – Liderazgo digital en una organización (nivel 3) tiene como finalidad capacitar al alumnado para liderar procesos de transformación digital en las organizaciones, gestionando equipos, proyectos y estrategias en entornos tecnológicos y cambiantes.

El curso desarrolla competencias de liderazgo, gestión del cambio, comunicación digital y uso estratégico de herramientas tecnológicas para mejorar el rendimiento y la competitividad organizativa.

Metodología

Metodología teórico-práctica orientada al desarrollo de competencias directivas, combinando análisis de casos, dinámicas de grupo, simulaciones, uso de herramientas digitales y desarrollo de un proyecto final aplicado al liderazgo digital.

Objetivos del programa

Desarrollar habilidades de liderazgo digital que permitan dirigir equipos, impulsar la transformación digital, gestionar el cambio organizativo y tomar decisiones estratégicas apoyadas en tecnologías digitales.

Contenidos formativos

1. Liderazgo y transformación digital

• Concepto de liderazgo digital.
• Impacto de la digitalización en las organizaciones.
• Rol del líder en entornos digitales.
• Nuevos modelos de liderazgo.

2. Estrategia digital y gestión del cambio

• Estrategia digital corporativa.
• Gestión del cambio organizativo.
• Resistencia al cambio y cómo gestionarla.
• Implantación de la transformación digital.

3. Gestión de equipos en entornos digitales

• Trabajo en equipos presenciales, remotos e híbridos.
• Comunicación digital eficaz.
• Motivación y compromiso de los equipos.
• Gestión del talento digital.

4. Herramientas digitales para el liderazgo

• Herramientas colaborativas y de productividad.
• Plataformas de gestión de proyectos.
• Uso de datos y analítica para la toma de decisiones.

5. Innovación y cultura digital

• Cultura de innovación.
• Creatividad y pensamiento innovador.
• Metodologías ágiles aplicadas al liderazgo.
• Aprendizaje continuo y adaptación tecnológica.

6. Comunicación, ética y responsabilidad digital

• Comunicación interna y externa en entornos digitales.
• Reputación digital y marca personal.
• Ética y responsabilidad en el uso de tecnologías.
• Seguridad de la información y protección de datos.

7. Proyecto práctico de liderazgo digital

• Identificación de un reto de liderazgo digital.
• Diseño de una propuesta de transformación.
• Aplicación de herramientas y estrategias digitales.
• Presentación y evaluación del proyecto.

Módulo formativo

Certificación

Al finalizar la acción formativa con aprovechamiento, el alumnado obtendrá el correspondiente diploma o acreditación conforme a la normativa vigente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo.